为深入实施人才优先发展战略，进一步深化人才发展体制机制改革，加快构建科学规范、开放包容、运行高效的人才政策体系，形成更具竞争力的人才制度优势，全面激发人才创新创造创业活力，充分发挥人才在全方位推动高质量发展超越中的支撑和引领作用，根据中央、省委和市委有关文件精神，结合长泰实际，决定实施“长爱人才•泰盼你来”人才工程。

一、大力引进一批大学生。全日制本科及以上学历毕业生到长泰区非国有企事业单位工作且服务年限不少于3年，或在长泰区自主创业且缴纳社保一年以上的各类人才，购置首套区内新建商品房（不含店面、车库、商墅）面积不少于80平方米，可享受购房补贴。购房补贴以货币形式分三年平均拨付，发放标准按照硕士研究生6万元、本科生3万元。补贴以个人为单位，夫妻购房可叠加享受。已享受安家补助的人员，不再享受购房补贴。

二、支持人才回乡创业。鼓励各类本土人才发挥自身技术、信息、资本优势，创办领办家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体，根据科技含量、规模、经济社会效益、市场前景等，给予每个项目（人才）团队最高10万元一次性奖励。鼓励长泰籍全日制本科及以上学历毕业生回泰就业创业，对选择自主创业且企业正常运营1年以上、年营业额达10万元以上的，给予每家企业一次性扶持补贴2万元（在各类创业孵化基地、创业园等已享受政府租金优惠政策的除外）；对入驻省级科技孵化器或众创空间的企业给予3年场地减免租金（其中政府投建使用免租金，企业投建每月补助租金18元/平方米）。

三、产业人才引育工程。着眼构建现代产业体系，落实“一产稳、二产进、三产优”的目标要求，大力引进高学历人才，加大产业人才培养。用好用足省级工科类青年人才和市主导产业技术人才补助政策，引进一批新材料、智能制造、电子信息等符合长泰区主导产业发展需求专业的本科及以上毕业生。实施大学生实习“扬帆计划”，吸引高校学子来泰实习实践。着眼建设“东南沿海知名文旅康养胜地”目标。着眼全面实施乡村振兴战略，鼓励高校院所、企事业单位专业技术人员或经营管理人才到长泰区参与乡村旅游、写生基地等乡村振兴相关项目的开发、合作。适时开展乡村振兴优秀人才评选活动，授予“长泰区乡村振兴优秀人才”称号，给予一定的资金奖励。鼓励电商人才销售本地农副产品，根据销售额给予一定奖励。开展优秀实习生评选活动，将优秀实习生纳入区青年人才库，对毕业后来泰就业且服务年限不少于5年的，经考核合格，将给予最高5万元就业补助（分5年平均拨付）。鼓励高校院所到长泰区开展实习实训活动，对带队教师、在校生，视实习实训时间、学历等条件，给予最高1000元的一次性补贴和每月不超过2200元的生活补助，并为其购买保险，帮助协调解决食宿。

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